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3년형 내일채움공제란?

by 앗뜨 2025. 2. 11.
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🚀 3년형 내일채움공제란?

3년형 내일채움공제는 중소기업·중견기업에 근무하는 청년 근로자가 3년간 적립 후 목돈을 마련할 수 있는 정부 지원형 공제제도입니다.

기업과 근로자가 함께 일정 금액을 적립
3년 후 근로자는 만기금(원금+이자)을 수령
근속을 유도하고 안정적인 자산 형성을 지원

💡 기존 5년형과 비교해 더 빠르게 목돈을 마련할 수 있는 제도!


3년형 내일채움공제 가입 대상

📌 1. 근로자 조건

중소기업·중견기업에 재직 중인 만 15세~34세 청년 근로자
정규직 근로자 (비정규직, 계약직 신청 불가)
월 평균 급여 500만 원 이하 (연봉 약 6,000만 원 이하)
사업주의 배우자 및 4촌 이내 친인척 제외

📌 만 35세 이상이라도 군 복무 기간을 감안하여 가입 가능!
📌 예외적으로 벤처기업, 청년창업기업 재직자는 나이 제한 없음


📌 2. 기업 조건

중소기업기본법 및 중견기업법상 중소·중견기업
고용보험 가입 필수
부정수급 이력이 없는 기업

💡 기업도 혜택이 있어 적극적으로 가입 유도하는 경우 많음!


💰 3년형 내일채움공제 납입 방식 & 만기 수령액

근로자와 기업이 공동으로 적립
3년 후 근로자가 적립금 + 이자 수령

📌 3년형 내일채움공제 예시

매월 적립 금액 근로자 적립 기업 적립 3년 후 만기금 (예상)

30만 원 12만 원 18만 원 약 1,210만 원
50만 원 20만 원 30만 원 약 2,020만 원
100만 원 40만 원 60만 원 약 4,040만 원

📌 3년간 근속 후 목돈 마련 가능!
📌 기업이 적립한 금액도 근로자에게 지급!
📌 원금 + 이자까지 받을 수 있어 재테크 효과 UP!


🏆 3년형 내일채움공제의 장점

✅ 근로자 혜택

3년 만기 후 목돈 마련 (최대 4,000만 원 이상 가능!)
기업이 적립한 금액까지 수령 가능
공제금 비과세 적용 (세금 부담 적음)
장기 근속을 통한 경력 형성 가능

✅ 기업 혜택

우수 인력 유치 & 장기 근속 유도
정부 지원금 및 세액 공제 혜택
기업부담금은 비용 처리 가능 (법인세 절감 효과!)


📝 3년형 내일채움공제 신청 방법

중소벤처기업진흥공단(중진공) 홈페이지에서 신청 가능
내일채움공제 공식 사이트 접속 후 신청
✔ 기업이 먼저 가입한 후, 근로자가 신청

📌 신청 절차

1️⃣ 기업이 중소벤처기업진흥공단과 계약 체결
2️⃣ 근로자가 내일채움공제 가입 신청
3️⃣ 근로자 & 기업이 매월 일정 금액 납입
4️⃣ 3년 후 만기금 수령!


⚠️ 주의할 점

중도 퇴사 시, 기업 적립금은 받을 수 없음!
적립 기간 동안 유지해야 혜택 가능
퇴사하면 본인 적립금 + 일부 이자만 돌려받을 수도 있음
가입 대상(연봉 6,000만 원 이하) 확인 필수!


🔥 3년형 내일채움공제, 누구에게 추천할까?

중소·중견기업에서 장기 근속을 계획 중인 청년 근로자
3년 내에 목돈을 만들고 싶은 직장인
청년 직원의 장기 근속을 원하는 기업

💡 기업도 혜택, 근로자도 혜택!
장기 근속을 생각하고 있다면 3년형 내일채움공제 꼭 활용하세요! 😊


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